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定義1：
員工：工作，享有自由。
努隸：工作，卻無自由。
定義2：
滿意的顧客：身為服務業，本公司以提供以客為尊的高品質服務為最高理念；
快樂的員工：表達員工為公司最珍貴的資產，故創造一優質舒適的工作環境，使員工樂在工作，為公司始終不變的堅持；此外，有快樂的員工才有滿意的顧客
創造股東與社會的最大價值：闡明公司除致力於經營效率的穩定與成長外，並為股東創造利潤，重視公益活動，善盡社會公民之責。
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我開始覺得已經一步步走向「奴隸」的境界。
這事情，可以從第一天進來"貴公司"的「手機禁打」事件，直至用餐規定，直至...無限的"管"理著他們手下的奴隸，奴隸們不開心！一日日失去一點一滴的自由。
不是「金錢」和「畫大餅」就能令這些可憐的人們為你賣命！
擁有「快樂的員工」才可能有「美好的企業願景」，現在奴隸們在吶喊！惡性循環之下，後果不敢想...
我不認同的是在制度上凡事都想跟進其它企業，而明顯的資源不足，卻不願改進的心態，是很奇怪的！
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